重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往汉口银行重庆分行招聘启事返回公招列表 >>

共招36人，5个职位
报名时间：2023-1-28至2023-2-28
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汉口银行重庆分行成立于2010年1月14日，是汉口银行股份有限公司在重庆设立的分支机构，目前各项业务稳健发展。为进一步拓展各项业务，诚邀追求卓越的有志之士加盟我行，并将提供富有竞争力的薪酬和福利待遇，为您提供发展空间。具体招聘事宜如下：

一、招聘岗位、人数及资质条件

（一）分行消费金融与信用卡中心负责人（1人，行员）

1.年龄40周岁以下，具有本科及以上学历，金融、管理、银行学、市场营销等专业；

2.具有5年及以上金融从业经历，其中不少于3年银行信用卡（零售）业务团队管理经验及市场开拓经验，无不良行为记录；

3.能够较好的管理团队，善于激发团队成员的工作积极性，具有较强组织管理和沟通协调能力；

4.熟悉重庆信用卡业务市场，具有一定客户资源者优先。

（二）分行消费金融与信用卡中心营销小组主管岗（3人，派遣制）

1.年龄35周岁以下，具有本科及以上学历，金融、管理、银行学、市场营销等专业；

2.具有消费信贷、信用卡等金融行业3年及以上从业经验，其中不少于1年销售团队管理经验；

3.具有较强的团队管理能力，善于激发团队成员的工作积极性；

4.责任心强，抗压性强，对于行业信息有较强的敏锐度；

5.工作业绩、能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽。

（三）分行消费金融与信用卡中心综合岗（1人，派遣制）

1.年龄35周岁以下，具有本科及以上学历，金融、管理、银行学、市场营销等专业；

2.具有销售团队业务支持工作经验，熟悉信贷或信用卡行业或者具有3年及以上大中型企业、金融机构综合管理工作经验；

3.具有较强组织协调能力及沟通能力；

4.工作业绩、能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽。

（四）分行消费金融与信用卡中心培训岗（1人，派遣制）

1.年龄35周岁以下，具有本科及以上学历，金融、管理、银行学、市场营销等专业；

2.具有2年以上培训管理相关工作经验，包含但不限于培训管理、课程开发、项目管理等经验，如培训工作经验中无信贷或信用卡行业培训工作经历，则还需不少于1年信贷或信用卡行业等金融行业工作经验；

3.具备良好的沟通协调能力及演讲培训能力，具有较强的责任心与服务意识，以及较强的资源协调能力及组织计划性；

4.较强的PPT制作能力；

5.工作业绩、能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽。

（五）分行消费金融与信用卡中心营销专员岗（30人，派遣制）

1.年龄35周岁以下，具有本科及以上学历，金融、管理、银行学、市场营销等专业；

2.具有消费信贷、信用卡等金融行业1年及以上从业经验；

3.具备较强的市场开拓能力，良好的沟通能力与学习能力；

4.抗压力强，具有销售狼性；

5.工作业绩、能力特别优秀者，年龄和学历条件可适当放宽。

二、应聘程序

1.投递简历

应聘者请将完整填写后的《应聘登记表.doc》（见附件，勿修改格式），附1寸近期登记照片（电子）及毕业证书、学位证书、资格证书、荣誉证书等扫描件(PDF格式）以电子邮件方式发送至：109472@hkbchina.com，文件主题和文件名请统一改为“姓名（应聘岗位）”。

2..通过报名、初审、面试、体检、签约等程序，严格考核，择优录用。

三、其它事项

1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录用资格。

2..应聘者欲了解有关汉口银行股份有限公司的其它信息，欢迎查阅我行网站（（http://www.hkbchina.com))。

3.应聘材料及相关复印件归档我行人才储备库，本行予以保密，恕不退还，敬请谅解。

4.报名截止时间：2023年2月28日。按应聘程序安排面试，未收到面试通知视为初审未通过。

附件：应聘登记表.doc